Guía para solicitar el paro o desempleo

Cómo solicitar el paro

Si te han despedido, tienes un plazo de 20 días hábiles para demandar por despido.

Ya no es necesario pedir una cita para solicitar el paro. Puedes realizar todos los trámites de la prestación por desempleo a través de internet.

Para apuntarse al paro y tener derecho al subsidio por desempleo, tienes que haber cotizado al menos un año en los últimos seis.

En este artículo te explico todos los pasos que tienes que seguir para apuntarse al paro.

Plazo para solicitar el paro después del despido

Tienes un plazo de 15 días hábiles para solicitar la prestación por desempleo.

Este plazo para apuntarse al paro empieza a contar desde el día siguiente de la fecha de efectos del despido. 

Si solicitas el paro después de los 15 días hábiles, te descontarán los días que median entre el día siguiente de la fecha de efectos del despido y el día de la solicitud del desempleo.

Si has generado vacaciones que no has disfrutado, el plazo para solicitar el desempleo empieza a contar desde el día siguiente al de la finalización de las vacaciones no disfrutadas.

Estos días de vacaciones tendrá que pagártelos la empresa en el finiquito. Se cotizan a la Seguridad Social, por lo que aparecerán en tu vida laboral.

Trámites para solicitar el paro

Apuntarse al paro online es muy sencillo. Solo necesitas realizar dos trámites para solicitar el paro o desempleo:

1.- Alta como demandante de empleo.

El primer paso que tienes que realizar para solicitar el subsidio por desempleo es darte de alta como demandante de empleo. El alta se gestiona con el servicio público de empleo de la Comunidad Autónoma.

En la Comunidad de Madrid, la tramitación se puede realizar de forma presencial (con cita previa) o telemática. En este enlace puedes realizar los trámites telemáticos para darte de alta como demandante de empleo o pedir la cita previa.

Recuerda que deberás renovar cada tres meses la demanda de empleo.

2.- Solicitud de la prestación de desempleo al SEPE.

Una vez te hayas dado de alta como demandante de empleo, podrás solicitar la prestación por desempleo al SEPE (Servicio público de empleo estatal).

Si no dispones de certificado o firma electrónica, puedes realizar la pre-solicitud de la prestación por desempleo en el SEPE en este enlace. También puedes pedir cita en el SEPE para solicitar el subsidio por desempleo.

Antiguamente tenías que pedir cita en el INEM. Actualmente, el SEPE se encarga de tramitar la solicitud de la prestación por desempleo.

En caso de que cuentes con firma electrónica, desde aquí puedes entrar a la sede electrónica del SEPE para solicitar el desempleo.

Qué documentación necesito para solicitar el desempleo

Para realizar la solicitud de prestación de desempleo, deberás rellenar el documento de solicitud de prestación contributiva, que te entregarán en la oficina del SEPE si realizas el trámite de forma presencial. Al margen de este documento, deberás aportar la siguiente documentación: 

• DNI o pasaporte. 
• Certificado de titularidad de la cuenta bancaria en la que deseas recibir el paro. 
• Libro de familia o certificado literal de nacimiento de los hijos que conviven o están a tu cargo y figuran en la solicitud de desempleo. 
• Certificado de empresa. La empresa tiene la obligación de comunicar el Certificado de Empresa al SEPE. En todo caso, si te lo entregan en papel, es aconsejable llevarlo al SEPE al realizar la solicitud de desempleo. 

Cuánto paro me corresponde

Para saber la cuanto paro te corresponde, tenemos que ver la base de cotización de los últimos 180 días.

Cobrarás el 70% de la base reguladora los primeros 180 días, y el 60% de la base el resto del periodo que te corresponda.

La cuantía mínima de paro en 2024 sin hijos es de 560,00 euros, y de 749,00 euros con uno o más hijos.

La cuantía máxima de paro en 2024 sin hijos es de 1.225,00 euros, de 1.400,00 euros con un hijo, y de 1.575,00 euros si tienes dos o más hijos.

En relación con el periodo, debes tener en cuenta la siguiente tabla:

El periodo de desempleo se calcula teniendo en cuenta el tiempo trabajado durante los seis años anteriores a la situación de desempleo. En este cálculo, ten en cuenta los días de vacaciones pagadas y no disfrutadas.

También tienes que tener en cuenta que si en los últimos 6 años te han pagado otra prestación por desempleo, tienes que descontar el periodo que te han abonado del cálculo de días cotizados.

El SEPE cuenta con un servicio en el que poder calcular la prestación por desempleo que te corresponde.

Por último, recuerda que para cobrar la prestación por desempleo debe producirse un cese por causas ajenas a tu voluntad. Si causas baja voluntaria en la empresa o la empresa no te reincorpora una vez finalizada la excedencia voluntaria, no tienes derecho a cobrar la prestación por desempleo.