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En muchos casos, las causas alegadas por las empresas en la carta de despido son insuficientes y el despido es judicialmente declarado despido improcedente.
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Desde que comencé a ejercer como abogado laboralista, me especialicé en diversas áreas del derecho laboral, en procedimientos de despido, incapacidad permanente y adaptación de jornada por cuidado de hijos.
Actualmente imparto ponencias en materia de derecho laboral, enfocadas a la práctica como abogado laboralista.
