¿Me pueden despedir con una reducción de jornada?

La Constitución y el Estatuto de los Trabajadores protegen a los padres en los casos de despido con reducción de jornada, en garantía del derecho a la igualdad y no discriminación, y la protección de la familia y la infancia.

La modificación sustancial de las condiciones de trabajo

La empresa puede realizar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de sus trabajadores, siempre que se realice de acuerdo con la ley laboral. En todo caso el trabajador puede impugnar judicialmente la modificación sustancial de las condiciones de trabajo que le afecte.

¿Cotizo para la jubilación en incapacidad permanente?

Puedes trabajar si te encuentras en situación de incapacidad permanente total, mientras que no sea en la profesión para la que te encuentras incapacitado. Solo cotizas a la Seguridad Social si al margen de percibir la prestación de incapacidad permanente te encuentras trabajando, en los casos en los que es compatible.

Cómo calcular la indemnización por despido

La indemnización por despido depende del tipo de despido realizado por la empresa, así como de la declaración judicial del despido. Recuerda que si te han despedido, cuentas con un plazo de 20 días hábiles para demandar por despido.

Cesión ilegal de trabajadores. Qué hacer

En ocasiones, una empresa te contrata para que prestes tus servicios en un determinado cliente de la empresa. Dependiendo de las circunstancias, podrás encontrarte en un supuesto de cesión ilegal de trabajadores.

Incapacidad permanente. Autónomos

Los trabajadores autónomos, al igual que los trabajadores empleados por cuenta ajena, tienen derecho a percibir una prestación por incapacidad temporal. Igualmente, tienen derecho a que se les reconozca una incapacidad permanente.

Jubilación ordinaria. Edad de jubilación

Al cumplir la edad legal de jubilación, puedes solicitar al INSS la pensión de jubilación. También podrás jubilarte antes de la edad legal de jubilación (jubilación anticipada) y con posterioridad (jubilación demorada). En algunos supuestos, la jubilación puede ser forzosa a la edad legal de jubilación o en fecha posterior.